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人力资源征询

业务简介

本能机能取效劳:
企业人力资源管理诊断及人力资源有效性剖析、企业人力资源管理体系设想、企业人力资源计划(数目、构造、才能提拔)、职务剖析取职务评价、本质模子潜能评价系统建立、企业任职资历尺度系统竖立、绩效考核系统设想、基于EVA的绩效考核、薪酬系统设想、以职业生涯为中心的人力资源开辟系统设想、企业薪酬观察、企业雇用流程解决方案、企业高端人材猎头效劳、企业员工EAP效劳、人力资源外包、企业并购重组取人力资源管理整合方案设计、企业人力资源管理软件应用取人力资源管理信息化实行领导、继任管理和企业接棒人培训、基于人力资源管理的企业战略计划和构造再造。


项目履历:
人力资源管理咨询中心的职员从业以来累计效劳的客户凌驾200家,实行的人力资源管理征询项目累计凌驾400个。